Когда речь касается выхода из найма, мы говорим о том, что наш уровень самостоятельности будет повышаться, ведь теперь никто не следит за нами сверху.

👉 Чтобы подготовиться к этому этапу, мы должны написать инструкцию к самому себе, так как это самый важный и дорогой наш инструмент. Каким образом? Через самопознание.

У каждого человека есть определённые элементы его личности и характера, которые могут диктовать определённые правила поведения с самим собой, а также подчёркивать положительные черты. Вот пункты, разобравшись в которых, вы уже построите основу собственного характера.

Что нужно узнать:

• 👁️Ведущий канал восприятия и собственный темперамент. Пройдите тесты и посмотрите описание. Запишите выводы.
• 🌟Узнайте собственные ценности и принципы. До 30 июня гайд по их выявлению, идут бонусом при покупке метода устойчивых перемен и консультации
• 👤 А также есть более глубокий слой — парадигмы и т.д.

После нахождения всего этого вам нужно какое-то время, чтобы научиться работать с этим и применять в реальной жизни ✏️

На самом деле это прекрасно работает. С осознанием этого у вас меньше шансов уйти в депрессию, вы понимаете собственные поступки и жизнь становится легче.
Вы начинаете идти быстрее, потому что знаете, как именно вам нужно идти.💫

Но вернёмся назад на шаг.
Многие начинают с вопроса «как», но важнее знать, куда.

Есть очень хорошая поговорка: у корабля без цели никогда не бывает попутного ветра.
Нам нужно подумать, куда именно мы хотим прийти.

Наша большая глобальная цель — я называю это личной миссией. То, ради чего вы готовы просыпаться каждое утро. Это не обязательно должно быть что-то глобальное. Но обязательно должно иметь для вас огромную важность. У каждой компании есть цель. Когда вы выйдете из найма, вы сами станете компанией, и вам нужна миссия, которая в итоге принесёт вам смысл в каждом дне и радость жизни. Чтобы найти такую миссию, вы можете использовать мой авторский круг миссии.

Ответив на эти вопросы:

1. 🪞 Кто я есть? Понять, какие у вас сейчас есть ресурсы, способности и склонности.
2. 🌎 Что я могу сделать для этого мира и что находится вокруг меня?
3. ✒️ Что я хочу? Смогу ли я и хочу ли я понести те трудности в той сфере, которую определили два предыдущих вопроса?

Миссия — это достаточно долгий и сложный процесс, который проходит через самопознание и опыт.

Вы можете попробовать найти её самостоятельно, но также я могу помочь вам пройти этот путь быстрее и точнее в личном сопровождении ▶

Отлично, теперь, когда мы знаем, куда нам нужно идти, нам нужно разобраться с тем, что есть сейчас. Я называю этот этап «приборка». Суть его в том, что нужно навести порядок там, где есть вы сейчас, перед тем как начать двигаться вперёд.
Возможно, в текучке дел вы давно не думали, чего вы по-настоящему хотите.
Переберите свои старые планы. Напишите список того, что бы вы хотели осуществить, когда выйдете из найма. Это даст вам мотивацию.

👉 Поддерживайте собственную уверенность. Возможно, сейчас на вас давят коллеги или обстоятельства. Фокусируйтесь на маленьких достижениях каждый день. Это позволит вам повысить самооценку и более уверенно говорить в будущем о своих планах.

👉 Разберите старые дела, сходите к стоматологу, приберитесь в документах. Пока вы ещё не отправились в свободное плавание, у вас есть время, чтобы всё это сделать.

Теперь мы можем составить наш план.

• ✒️ Составьте список того, какие навыки и знания вам понадобятся на том пути, который вы выбрали для осуществления той миссии, которую вы выбрали.
• 🔍 Изучите опыт других людей в этой же нише и с похожей целью.
• 📋Составьте очень подробный план на ближайшие два месяца после увольнения.

Вы по желанию можете составить план на 5–10 лет вперёд, но на этом этапе он обычно даёт маленький эффект. А вот план на ближайшие 2 или 5 месяцев даст вам хорошую основу.
Этот план должен включать как ваши действия, так и денежный план.
А глобальную миссию мы уже с вами зафиксировали.

После того как план готов, мы должны вспомнить, что мы не живём в вакууме.

• Соберите контакты всех своих знакомых и близких. Подумайте, какие люди могут вам помочь своим временем, своими ресурсами или банально своими рекомендациями, своим опытом для достижения вашей цели.
• Свяжитесь с ними, спросите, как у них дела и чем вы можете быть полезны друг другу.

Используйте социальный капитал.
И ещё очень важный момент. Люди, которые сейчас работают вместе с вами, — это тоже социальный капитал.

• Посмотрите на них другими глазами. Представьте, что вы уже уволились. Какие из них вам ближе по душе? С какими вы могли бы продолжить осуществлять свои цели?

Важно сохранять собственную устойчивую социальную позицию, даже если люди вокруг вас ведут себя не очень. Со своей стороны вам нужно уйти максимально красиво, чтобы, если через пару лет вы достигнете больших успехов в своём деле, кто знает, может быть, директор вашей нынешней компании сможет стать вашим партнёром и так далее.
У судьбы иногда бывают очень интересные повороты.

🌟 Я уверена, что при выполнении всех этапов ваша цель начнёт исполняться, а заработок расти.